Vår visjon er å skape fremtidens selskaper. Vi hjelper selskaper å bli raskere, smidigere, mer innovative, mer offensive, mer attraktive. Vi jobber med strategi, tidlig-fase innovasjon og nye forretningsmodeller, vi jobber med kommersialisering av ny teknologi som IoT og autonome kjøretøy, og vi jobber med å skape mer flyt og mer kundefokus i selskapers kjerneprosesser.
Vi søker deg som trives i grenselandet. Grenselandet mellom forretning og digitalisering. Grenselandet mellom store konsern og oppstartsbedrifter. I grenselandet mellom det etablerte og det nye. Mellom det kreative og det strukturerte.
Vi søker nå studenter til fast ansettelse med oppstart vår eller høst 2022.
Hva kan Sprint tilby:
- De mest interessante oppgavene: I Sprint jobber vi hardt for å tiltrekke oss de mest spennende prosjektene. Vi liker å jobbe med kunder som vil tenke nytt og utvikle sin virksomhet videre, og dette fører til at prosjektene vi jobber med er både ulike og unike.
- De beste kollegaene: Sprint er mer enn rådgivning, og vi har et stort fokus på å skape et sosialt, inspirerende og morsomt arbeidsmiljø.
- Det mest spennende selskapet: Målet i Sprint er at alle skal være med på å bygge selskapet, og ansatte har store muligheter til å forme fremtidens Sprint. Dette kan innebære alt fra å delta i markedsføring av selskapet til å bygge opp nye fagområder.
- En kompensasjonsmodell det er vanskelig å konkurrere med: I tillegg til en meget sterk individuell ordning, tilbys alle som jobber i Sprint å bli eier i selskapet. Dette er en ordning som er mulig for alle ansatte, nyutdannet så vel som partner.
Vi søker deg som:
- har sterke analytiske evner og god forretningsforståelse
- er grunnleggende kvalitetsbevisst, uredd og har stor arbeidskapasitet
- en lagspiller og sosial person, i tillegg til å ha engasjement og driv utover det vanlige
- har meget gode akademiske resultater
- har svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- har fullført mastergrad med spesialisering innen tekniske fag, økonomi, tjenestedesign eller innovasjon innen sommeren 2022
Søkere skal ikke levere et vanlig søknadsbrev, men besvare tre standardiserte spørsmål.
Søknadsfrist er 27. august. Klikk her for å søke: https://www.poption.com/companies/sprint/postings/kq8fNj
