Kunne du tenke deg en spennende start på karrieren din i et fremoverlent, inkluderende og hyggelig fagmiljø, i sterk vekst? Hos oss får du faktisk jobbe med de aller kuleste prosjektene i norsk næringsliv. Det tør vi å påstå! Og du får jobbe side om side med eksperter innenfor ulike fagdisipiner, hvor alle vil det samme: å skape varige verdier og løse viktige problemer.
I Risk Services hjelper vi kunder å identifisere og håndtere risikoer. Vi jobber innsiktsbasert og tverrfaglig, og kombinerer både ny teknologi og beste praksis når vi skal finne de beste løsningene. Hos oss blir du del av et fellesskap med nesten 300 kollegaer med et stort mangfold og en raus og åpen samarbeidskultur.
Risk Services Oslo består av følgende tjenesteområder:
- CFO Solutions
- Capital Markets and Accounting Advisory
- Cyber Security & Privacy
- Financial Services Risk Advisory
- Forensics
- Governance Risk Compliance & Internal Audit
- Sustainability & Climate Change (ESG)
- Tech
Du kan lese mer om de ulike tjenesteområdene her.
Vi jobber også med å bygge opp Risk Services i Stavanger. Her har du muligheten til å jobbe med Sustainability & Climate Change og CFO Solutions.
Vi ser etter deg som
- Kjenner deg igjen i våre verdier: opptre med integritet, utgjøre en forskjell, bry oss, jobbe sammen, og utfordre og tenke nytt
- Er nysgjerrig og har et ønske om å lære
- Har gode språkferdigheter i norsk og engelsk
- Har god tallforståelse, analytiske ferdigheter, og evnen til å sette deg inn i komplekse problemstillinger på kort tid
Hva kan vi tilby deg?
Engasjerende, sosialt miljø – PwC ansetter over 300 nyutdannede årlig som starter opp samtidig, og det finnes mange arenaer for å få seg venner på jobb. Hvert kontor har egne sosialkommiteer som arrangerer alt fra middager til temafester og teambuilding. Vi har også et bedriftsidrettslag med 16 ulike idretter, som blant annet golf, fotball, toppturer, yoga, padel og mye mer.
Graduateprogram – Wave er en graduateordning som varer det første året du er ansatt hos oss. Her får du muligheten til å rotere mellom to ulike tjenesteområder i Risk Services som gjør at du vil få muligheten til å bli bedre kjent med PwC, og skaffe deg erfaring innen ulike tjenesteområder før du bestemmer deg for en fast avdeling. I tillegg innebærer wave-ordningen at du er del av et sosialt nettverk av nyansatte med fokus på relasjonsbygging, upskilling og mye gøy og morro. Denne graduate-ordningen tilbys kun i Risk Services.
Career Coach – I PwC er DU i førersetet for din karriereutvikling, men for å hjelpe deg på veien får alle tildelt sin egen Career Coach. Vi er et stort kompetansehus der mulighetene er uendelige og karriereveiene mange. Gjennom jevnlige samtaler og tett oppfølging med din Career Coach støttes din utvikling og bidrar til at du får den karrieren du ønsker hos oss.
Associate Academy – vårt onboardingsprogram for alle nyansatte Associates. Dette er en engasjerende utviklingsarena fullspekket av faglig og sosialt innhold. Gjennom en hel uke blir du godt kjent med PwCs verdier, strategi og grunnleggende metodikk for å ta fatt på karrieren i PwC. Onboardingsprogrammet gir også gode muligheter for å bli kjent med dine nye kolleger gjennom mange aktiviteter med ulik utfordringsgrad.
Andre goder
- Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Sommertid fra juni til august (7 timers arbeidsdager)
- Rabattkoder i mange butikker og treningssentre.
Hvem er vi?
PwC er mer enn du tror. Vi er et ledende kompetansehus hvor teknologer, revisorer, rådgivere og advokater jobber side om side. Og når mennesker med nye ideer kommer sammen, kan verdens største utfordringer løses. Innen 2025 skal vi vokse med over 1000 nye kollegaer i hele Norge. Vil du bli med på reisen? Vi trenger kreative mennesker som er gode på samhandling, er nyskapende, tenker ulikt og har hjertet på rett plass. Hos oss vil du raskt bidra inn i et bredt spekter av oppdrag, og jobbe sammen med fageksperter for å finne fremtidens løsninger.
PwC. En jobb som betyr noe.
The Associates – fra kollokvier til kundemøter
Lurer du på hvordan overgangen fra student til arbeidslivet kan se ut, og om PwC er noe for deg? Sjekk ut vår serie “The Associates – fra kollokvier til kundemøter”. Her følger vi syv nyansatte gjennom deres første år i PwC hvor de åpent deler sine erfaringer, både oppturer og nedturer. Strøm episodene her.
Praktisk informasjon
Last opp CV, relevante vitnemål og karakterutskrifter i PDF-format. Har du studert i utlandet, legg ved forklaring på karakterskala. Dersom du ikke finner ønsket kontor i søknadsskjemaet betyr det at alle stillinger er besatt. Du kan gjøre endringer på søknaden din ved å klikke på “søk” i stillingsannonsen.
Søknadsfrist er torsdag 12. januar klokken 09:00. Som del av søknaden bes du gjennomføre tre tester med frist for gjennomføring torsdag 12. januar klokken 09:00. Dersom du har gjennomført testene våre de siste 12 månedene må du gjenbruke testresultatene. Dette gjør du ved å klikke på “gjenbruk testresultat” i testportalen. Merk at vi kun behandler søknader der alle testene er fullført. Husk å sjekke spamfilteret/søppelpost.
Ta kontakt på no_rekruttering@pwc.com ved spørsmål.
*Som en del av vår rekrutteringsprosess vil vi utføre bakgrunnssjekk ved signering av kontrakt.
**I henhold til GDPR bes du søke og laste opp dokumenter via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen(e) oppført i denne annonsen.
Link til orginal annonse: https://web103.reachmee.com/ext/I021/1897/job?site=6&lang=NO&validator=0a04282befbcfa667971445e5c723da4&ihelper=https%3A%2F%2Fwww.pwc.no%2Fno%2Fkarriere%2Fnyutdannede-og-studenter.html&job_id=346
