Som konsulent i Business Process Solutions (BPS) i Deloitte vil du tre inn i midlertidige roller som regnskapsansvarlig, controller eller CFO. Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi, regnskap og teknologi? Da bør du lese videre.   

Deloitte er et markedsledende selskap som leverer revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Business Process Solutions (BPS) leverer operasjonelle konsulenttjenester med formål om å hjelpe klienter med å forbedre ytelse og effektivitet. Konsulentene i BPS kan midlertidig tre inn i en rekke ulike roller i klientens økonomifunksjon og opparbeider seg uvurderlig erfaring innen økonomistyring.

Nå søker vi flere medarbeidere til våre kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger.

Hvem er vi?    

I BPS jobber vi med alle typer virksomheter og bransjer, og trer inn i operative roller som for eksempel controller, regnskapsfører og økonomisjef. Samtidig som vi jobber med den operative driften gjennom rapportering og periodeavlastninger, bidrar vi også med å forbedre og effektivisere arbeidsprosesser i økonomifunksjonen basert på vår erfaring. Tidsperspektiv på våre oppdrag er alt fra noen få måneder til et år. Våre konsulenter kan være ute i individuelle oppdrag eller i større team, etter klientenes behov.

Vi bistår også klientene våre med prosjekter innen økonomifunksjonen, enten det er i rollen som prosjektleder eller prosjektdeltaker. Vi støtter CFO med budsjettering, analyser og oppfølging, og sørger for kontinuitet i økonomifunksjonens leveranser.

Her er noen eksempler på oppdrag og roller våre konsulenter har bistått selskap med tidligere:   

• Controller i et IT-selskap, fungerende som støtte til økonomisjefen og med ansvar for å drive prosesser.
• Økonomimedarbeider ved et arkitektkontor, med ansvar for å drive ulike prosjekter knyttet til effektivisering av avdelingen.
• Business Controller i et ledende norsk boligkonsern med ansvar for budsjettering og oppfølging av økonomifunksjonen.
• Fungerende CFO i et IT- selskap som har gjennomgått store organisatoriske endringer

Hvem er du?   

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv, og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka!

Uansett tror vi at du har en interesse for økonomistyring og har lyst til å bli kjent med ulike virksomheter i mange forskjellige bransjer. Viktigst av alt er at du møter kollegaer med en positiv holdning, er nysgjerrig på å lære og klar for en utfordring.

Kanskje har du en økonomisk spesialisering eller arbeidserfaring innen økonomi eller regnskapsføring ved siden av studiene? Det ville i så fall vært midt i blinken for oss.

Hvorfor BPS i Deloitte?  

I BPS får du en unik mulighet tidlig i karrieren til å bygge solid erfaring fra ulike roller og bransjer. Vi fokuserer på at du som nyansatt skal forstå konsulentrollen, bygge en solid økonomiforståelse og utvikle ledelsesferdigheter.

I tillegg til oppdragserfaringen kan du i BPS engasjere deg i interne utvalg, alt fra rekruttering og salgsaktiviteter til planlegging og gjennomføring av kurs. Kursene er skreddersydd for å gi deg en bratt læringskurve og en solid start på arbeidslivet. Kursprogrammet ender med muligheten til å gå CFO-programmet på Henley Business School i London.

I Deloitte får du mye ansvar, men kan støtte deg på å ha en global og kompetansetung organisasjon i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det spennende på jobb.

Her er mer informasjon du kanskje vil like:  

• Deloitte er verdens største konsulentselskap
• Du vil få en variert arbeidsdag med gode muligheter til å påvirke egen rolle og utvikling
• Vi har et brennende engasjement for bærekraft
• I Deloitte er det viktig at alle kan være sitt autentiske «jeg» på jobb, og vi har vårt eget LGBT+ nettverk
• Vi satser stort på kvinner i Tech gjennom initiativ som ODA – Women in Tech Network og SHE
• Deloitte tilbyr og subsidierer en rekke sosiale aktiviteter – vi er mer enn bare jobb!

Hvordan søke?  

Søknadsfristen er fredag 6. januar kl. 10.00. Etter du har sendt inn søknad vil du motta lenke til to evnetester som vi ønsker at du skal gjennomføre snarest mulig, men senest søndag 8. januar kl. 10.00. Vi behandler bare søknader hvor begge testene er gjennomført. Vi holder intervjuer påfølgende uke.

Nå har vi flere nyutdannet annonser ute, og vi ønsker at du kun søker på EN av disse. I vår søknadsportal vil du nemlig få muligheten til å vise interesse for flere av våre forretningsområder. Dersom du er aktuell for flere områder, vil vi vurdere deg for disse. Vi ønsker også at du velger 1. og 2. prioritet for ønsket arbeidssted.

Søk via Vipps, LinkedIn eller manuell registrering. Husk å last opp CV og vitnemål fra høyere utdanning. Benytt deg av Vitnemålsportalen dersom din skole distribuerer resultatene dine der.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer to rekrutteringsspørsmål i portalen vår når du søker. Ett spørsmål om kompetansen din og ett om motivasjon.

Husk søknadsfrist 6. januar 2023 kl. 10:00.

Vi har svart på spørsmålene vi tror du kanskje lurer på i forbindelse med rekrutteringsprosessen vår. Les mer her!

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får du anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.